La RH a deux rôles principaux en matière de coaching de performance : Permettre et faciliter le coaching de performance des employés dans l’organisation pour s’assurer que chaque employé est en forme optimale pour sa propre « race » et
Quoi de plus important que de démontrer ce que l’on ressent comme l’amour ou l’amitié à travers un cadeau original. Quand on offre un présent à une personne chère à nos yeux on ne peut que lui montrer son affection
Voilà que l’hiver commence à pointer le bout de son nez et beaucoup d’entre nous sont à la recherche d’une paire de chaussures parfaites pour avoir les pétons bien au chaud. Si vous vous demandez quelles chaussures choisir pour passer